勞保的給付

//=== 勞保給付的種類
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=q58UpWBe19E%3d

民國98年元旦之前的勞保現金給付[舊制]包括：生育、傷病、殘廢、老年、死亡等給付，
勞保年金施行後，將「殘廢給付」名稱改為「失能給付」，
失能、老年及死亡三種給付增加了可以每個月領年金的方式，

老年年金給付
失能年金給付[殘廢年金給付]
遺屬年金給付[死亡年金給付]


//=== http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=nSIu3KXuMps%3d
勞保局 首頁 » 勞工保險 » 給付業務 » 老年給付 » 老年給付簡介

勞保的老年給付分3種：
1.老年年金給付；[月領]
2.老年一次金給付；[新制的一次領, 比較不利, 是針對勞保年資不足15年者]
   --> 年滿6x歲，保險年資合計未滿15年，並辦理離職退保者。

3.一次請領老年給付[舊制, 被保險人於98年1月1日勞工保險條例施行前有保險年資者，
於符合下列規定之一時，亦得選擇一次請領老年給付，經本局核付後，不得變更：...]



//=== 關於(月領的)勞保老年年金給付
勞保年金一般指的是月領的勞保老年年金給付

[月領] http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=poI9E3iJzMk%3d
請領老年年金給付，於離職退保之翌日始具備請領資格。如離職退保日為該月最後一日者，應自次月起，按月發給。



http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=MsTEcrccKgM%3d
"... 領取年金可以避免因通貨膨脹導致給付縮水
為確保年金給付之實質購買力，年金給付金額會隨著消費者物價指數累計成長率來調整，所以，年金給付是對抗通貨膨脹之最佳選擇。
...
"???




[月領老年年金請領資格]
1. 年滿6x歲，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保者。

請領年齡自98年至106年為60歲，
107年提高為61歲，109年提高為62歲，
111年提高為63歲，113年提高為64歲，115年以後為65歲。

或

2. 勞工保險年資未滿15年，但併計國民年金保險之年資滿15年，於年滿65歲時，得選擇請領勞保老年年金給付。

或

3. ...



[月領老年年金計算]
基本上依下列 2 種方式擇優發給：
1. 平均月投保薪資×年資× 0.775 ﹪ + 3,000 元。
2. 平均月投保薪資×年資× 1.55% 。

＊ 平均月投保薪資按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算。
＊ 平均月投保薪資較高或年資較長者，選擇第 2 式較有利。
＊ 舉例： 陳先生為45年出生， 60 歲退休時，保險年資 35 年又 5 個多月，平均月投保薪資 32,000 元。
每月年金金額： 32,000 × (35+6/12) × 1.55 ％＝ 17,608 元



//=== 舊制
[一次請領老年給付請領資格]：
被保險人於98年1月1日勞工保險條例施行前有保險年資者，於符合下列規定之一時，亦得選擇一次請領老年給付，經本局核付後，不得變更：
(1) 參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
(2) 參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
(3) 在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
(4) 參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
(5) 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年，年滿55歲退職者。
(6) 轉投軍人保險、公教人員保險，符合勞工保險條例第76條保留勞保年資規定退職者。



[一次請領老年給付計算]：
給付金額＝平均月投保薪資×給付月數。
※ 「平均月投保薪資」按退保當月起前 3 年之實際月投保薪資平均計算；參加保險未滿3年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。
※ 保險年資合計每滿1年，按其平均月投保薪資發給1個月；保險年資合計超過15年者，超過部分，每滿1年發給2個月，最高以45個月為限。
被保險人逾60歲繼續工作者，其逾60歲以後之保險年資，最多以5年計，合併60歲以前之一次請領老年給付，最高以50個月為限。
※ 保險年資未滿 1 年者，依其實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算。