融券強制回補 + 除權息

//=== 台灣證券交易所   http://www.twse.com.tw

//=== 除權息日期
台灣證券交易所 首頁 > 市場公告 > 除權除息 > 預告表
http://www.twse.com.tw/ch/trading/exchange/TWT48U/TWT48U.php
http://www.twse.com.tw/ch/trading/exchange/TWT48U/genpage/Report201404/TWT48U.php


//=== 融券強制回補日期
台灣證券交易所 首頁 > 交易資訊 > 融資融券與可借券賣出額度 > 停資停券預告表
http://www.twse.com.tw/ch/trading/exchange/BFI84U/BFI84U.php

//=== 台灣50是股價指數ETF，
台灣50非上市公司， 沒有股東會，但有除息日，還是有融券最後回補日。


//=== 融券強制回補的幾個機制
1. 股東常會
2. 除權
3. 除息
4. 現金增資?(除權?)
...



//=== 股東常會日 推算 融券最後回補日,  停資日, 停券日
公司法第165條規定，公開發行股票之公司辦理股東名簿記載之變更，於股東常會開會前60日內 ( 自開會日起算)，不得為之。
https://gcis.nat.gov.tw/elaw/query/LawToCons.jsp?LAW_CO=0860625010&ART=165&DASH=0


T== 停止過戶日 === 股東常會開會前60天
T - 7 = 停止過戶日往前第7個' 營業日' 開始停止融券賣出5天(停券)
T - 5 = 停止過戶日往前第5個 '營業日' 開始停止融券買進3天(停資?)
T - 6 = 停止過戶日往前第6個 '營業日' 為融券最後回補日
(前推只算營業日而且不含停止過戶日, 與股東常會前推的算法不同)


[ 例 ]
股票代號 股票名稱   停券日    最後回補日   停資日        恢復日              原因
99x4          成x           103/04/18   103/04/21    103/04/22   103/04/25       股東常會

http://www.twse.com.tw/ch/trading/exchange/BFI84U/BFI84U.php
http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=291&t=611719&last=6026217

假設投資人於95年3月13日融券賣出甲公司股票，103.6.27日為甲公司股東常會開會日，停止過戶日為開會前60天, 即 103.04.29,
(103.04.19,/103.04.20 與 103.04.26,/103.04.27 為禮拜六日)

從停止過戶日前推第7個營業日開始停止融券賣出5天，
即103.04.18至103.04.24為停止融券賣出期間; 

從停止過戶日前推第5個營業日, 開始停止融券買進3天，
即103.04.22至103.04.24為停止融券買進期間

融券最後回補日為停止過戶日前推第6個營業日，
即103.04.21，投資人必須於此日之前依規定回補，還券了結。

//=== 除權日的前4個交易日，除息日的前4個交易日，融券都要強制回補。
T - 2- 4  == T - 6

https://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1608040302228
http://3hinvest.blogspot.tw/2009/04/blog-post_15.html
http://blog.yam.com/jamezku/article/66357726

T== 停止過戶日
T - 1 = 最後過戶日
T - 2 = 除權日/除息日 (Ex-dividend date)
T - 3 = 參與除權息的最後買進日
T - 6 = 融券最後回補日

2014.03 物價抽樣

勞保的給付

//=== 勞保給付的種類
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=q58UpWBe19E%3d

民國98年元旦之前的勞保現金給付[舊制]包括：生育、傷病、殘廢、老年、死亡等給付，
勞保年金施行後，將「殘廢給付」名稱改為「失能給付」，
失能、老年及死亡三種給付增加了可以每個月領年金的方式，

老年年金給付
失能年金給付[殘廢年金給付]
遺屬年金給付[死亡年金給付]


//=== http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=nSIu3KXuMps%3d
勞保局 首頁 » 勞工保險 » 給付業務 » 老年給付 » 老年給付簡介

勞保的老年給付分3種：
1.老年年金給付；[月領]
2.老年一次金給付；[新制的一次領, 比較不利, 是針對勞保年資不足15年者]
   --> 年滿6x歲，保險年資合計未滿15年，並辦理離職退保者。

3.一次請領老年給付[舊制, 被保險人於98年1月1日勞工保險條例施行前有保險年資者，
於符合下列規定之一時，亦得選擇一次請領老年給付，經本局核付後，不得變更：...]



//=== 關於(月領的)勞保老年年金給付
勞保年金一般指的是月領的勞保老年年金給付

[月領] http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=poI9E3iJzMk%3d
請領老年年金給付，於離職退保之翌日始具備請領資格。如離職退保日為該月最後一日者，應自次月起，按月發給。



http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=MsTEcrccKgM%3d
"... 領取年金可以避免因通貨膨脹導致給付縮水
為確保年金給付之實質購買力，年金給付金額會隨著消費者物價指數累計成長率來調整，所以，年金給付是對抗通貨膨脹之最佳選擇。
...
"???




[月領老年年金請領資格]
1. 年滿6x歲，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保者。

請領年齡自98年至106年為60歲，
107年提高為61歲，109年提高為62歲，
111年提高為63歲，113年提高為64歲，115年以後為65歲。

或

2. 勞工保險年資未滿15年，但併計國民年金保險之年資滿15年，於年滿65歲時，得選擇請領勞保老年年金給付。

或

3. ...



[月領老年年金計算]
基本上依下列 2 種方式擇優發給：
1. 平均月投保薪資×年資× 0.775 ﹪ + 3,000 元。
2. 平均月投保薪資×年資× 1.55% 。

＊ 平均月投保薪資按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算。
＊ 平均月投保薪資較高或年資較長者，選擇第 2 式較有利。
＊ 舉例： 陳先生為45年出生， 60 歲退休時，保險年資 35 年又 5 個多月，平均月投保薪資 32,000 元。
每月年金金額： 32,000 × (35+6/12) × 1.55 ％＝ 17,608 元



//=== 舊制
[一次請領老年給付請領資格]：
被保險人於98年1月1日勞工保險條例施行前有保險年資者，於符合下列規定之一時，亦得選擇一次請領老年給付，經本局核付後，不得變更：
(1) 參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
(2) 參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
(3) 在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
(4) 參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
(5) 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年，年滿55歲退職者。
(6) 轉投軍人保險、公教人員保險，符合勞工保險條例第76條保留勞保年資規定退職者。



[一次請領老年給付計算]：
給付金額＝平均月投保薪資×給付月數。
※ 「平均月投保薪資」按退保當月起前 3 年之實際月投保薪資平均計算；參加保險未滿3年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。
※ 保險年資合計每滿1年，按其平均月投保薪資發給1個月；保險年資合計超過15年者，超過部分，每滿1年發給2個月，最高以45個月為限。
被保險人逾60歲繼續工作者，其逾60歲以後之保險年資，最多以5年計，合併60歲以前之一次請領老年給付，最高以50個月為限。
※ 保險年資未滿 1 年者，依其實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算。

職業工會投勞保?

//=== http://www.twva.org/node/syscontent/173
台灣職業工會網


//=== http://www.rclaw.com.tw/SwTextDetail.asp?Gid=5252
"... 　 　
如果在公司投保，老闆得負擔勞保費的七成、上班族自己負擔兩成，政府負擔另外一成的保費。 　
如果在職業工會投保，勞工自己得負擔六成勞保費、另外四成勞保費就由政府負擔。 ...
在職業工會投保，就沒有就業保險的保障，萬一阿霞失業，就無法領到勞保失業給付、失業期間健保費全額補助、職業訓練津貼等補助。 ...
在職業工會投保勞保，比起在公司投保，保費相差１．５倍之多，精打細算選對投保單位，可省下一筆保費。
... "


//=== http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=T1T8G0f624M%3D
職業工會被保險人(會員)勞工保險月負擔保險費金額表


//=== http://www.bola.taipei.gov.tw/ct.asp?xItem=43584738&ctNode=63848&mp=116003
" 如何加入工會投保勞保？是否需先成為工會會員才可投保？
1.如為無一定雇主之勞工，且確實從事勞動工作，於加入職業工會並由其代為投保勞工保險。
失業者或一般家庭主婦、無工作者均不得以加入勞工保險為由加入職業工會，
勞工保險局亦會加強查核職業工會會員身分，是否確實從事勞動工作，請民眾注意。

2.勞工保險為在職保險，有工作者才投勞保；如沒有工作，應加入國民年金保險，民眾要區分自己適合的身分。

3.民眾如要透過職業工會投保勞保，應加入本業的職業工會， 如從事餐飲業不得加入美容的職業工會，
從事零售業者也不得加入駕駛員職業工會，
加入工會成為會員，自得享有工會對會員提供之服務，並依法可由工會向勞工保險局投保。 "

//=== http://www.tccewa.org.tw/n-1.html
"...
若你還沒有勞保，趕快由職業工會加入勞工保險，享受政府補助40%勞健保費；這是國內外任何一家保險公司都無法比的保險制度。

...

勞工朋友之所以會加入職業工會參加勞保，主要原因不外乎其為「無一定雇主」勞工，其工作時間、工作日數、工作收入均不固定；
也因此，常有勞工同時會有二種以上之工作！
勞工朋友經常要問，我到底要參加那一個職業工會呢？除了勞工自身資訊來源短缺外，也經常不知職業工會的分類為何！
因此，投錯職業工會的事情，是一再發生。以往又因礙於法令規定，勞工常常因投錯工會，而被勞保局以非從事本業職業工會之勞工予以退保，
所繳保費亦不予退還；造成勞工對政府非常大的不安全感，及對工會的不信任感。
在此提醒您，這個問題早已解決了！當勞工投錯職業工會時，勞保局應於知悉後通知原投保單位(即職業工會)限期轉保。
...

職業工會會員如何調高投保薪資？多久可以調高一次？　
1.如果沒有收入證明，每次只能調高15%。如果有收入證明，則按最近三個月之收入平均額， 可直接申報調高，且不受15%之限制。
2.沒有收入證明者，每年只能調高一次；但若有收入證明者，不受次數及金額(15%)之限制。
...
"